Кадровое агентство StaffRecruitment

Моя история началась с трудностей в компании, где я руководил отделом логистики. Ситуация ухудшилась до такой степени, что мне предложили уволиться по обоюдному согласию. С восьмилетним опытом работы в международных грузоперевозках, я был уверен, что без труда найду новую работу, но большинство моих заявок оставались без ответа. Это заставило меня пересмотреть свою стратегию поиска работы. Решив начать с обновления резюме, я переписал его несколько раз самостоятельно, пока не наткнулся на рекламу сайта staffrecruitment.ru. Услуги сайта по поддержке соискателей привлекли мое внимание. После консультации и профессионального обновления моего резюме, мое кандидатура стала рассматриваться по вакансиям, доступным через базу агентства и другие источники. Это привело к одиннадцати собеседованиям и, в конечном итоге, к получению желаемой должности директора по логистике. Могу с уверенностью сказать: всё, что происходит, происходит к лучшему. Огромное спасибо «Стафф рекрутмент» за помощь в трудоустройстве.

Имея опыт работы с кадровыми агентствами, включая успешное устройство на должность директора в Новосибирске, после переезда в Москву я решила воспользоваться знакомым методом. Могу уверенно рекомендовать агентство "СтэффРекрутмент" из-за их внушительной базы вакансий. Не планируя менять уровень должности и зарплаты, я была приятно удивлена их оперативностью: на первое собеседование отправилась уже на следующей неделе после обращения, а приглашений на интервью получила больше, чем ожидала. Особенно беспокоила правильная риторика на собеседованиях и обсуждение заработной платы, но агентство профессионально поддержало меня на всех этапах. В итоге я получила работу в сети ресторанов, что близко к моему предыдущему опыту в гостиничном бизнесе. Если вы в поиске работы, "СтэффРекрутмент" — отличный выбор.

Оценка компетенций кандидатов в топ-менеджмент всегда была для меня сложной задачей, несмотря на мой четырехлетний опыт в рекрутинге и более двух лет работы на руководящей должности в отделе управления персоналом. Поэтому, когда возникла необходимость срочно найти замену начальнику экономического отдела, я обратилась за помощью к нашим проверенным партнерам из Staffrecruitment. Мы уже имели успешный опыт сотрудничества, и я была уверена, что и на этот раз они помогут. Кандидат был найден быстро, и на собеседовании произвел хорошее впечатление благодаря уверенному поведению и релевантному опыту. Однако, несмотря на успешное начало, продуктивные рабочие отношения наладить не удалось, так как он не проявлял интереса к работе на долгосрочную перспективу, что сказалось на результатах. После срочного обращения к менеджеру Staffrecruitment, мне быстро предоставили другого кандидата в замену. В наши дни ценно, когда кто-то действительно выполняет свои обещания. Рекомендую эту компанию как надежного партнера, за которым стоит тщательно следить.

Я обратился в агентство "СтаффРекрутмент" для поиска начальника службы снабжения и подробно описал менеджеру, какого кандидата ищу, уточнив особенности нашего бизнеса. Вся дальнейшая коммуникация проходила через WhatsApp, где я регулярно получал отчеты о ходе поиска. Менеджер помог мне адаптировать описания вакансий под мои запросы, и в итоге я принимал участие только в финальном этапе отбора кандидатов. Весь процесс поиска и оценки кандидатов агентство взяло на себя. Они нашли подходящего сотрудника в своей обширной базе данных. Результаты работы этого нового члена нашей команды по окончании испытательного срока полностью меня удовлетворили. Он работает в интересах компании и уже заключил выгодные контракты с поставщиками.

Год назад я оставил работу и потратил много времени на бесплодные собеседования. Старался убедить себя, что это просто неблагоприятный период для поиска работы, вызванный последствиями пандемии. Сомнения о начали меня одолевать: не завышены ли мои ожидания? Не слишком ли высоки мои требования к будущей работе? Оценить свои запросы объективно я не мог. В этот момент я обратился в StaffRecruitment. С их стороны предложили профессиональный взгляд на мое резюме и карьерные перспективы, учитывая опыт и знания как рекрутеров, так и работодателей. Благодаря их компетентности и опыту, мне удалось найти работу, которая практически полностью соответствовала моим запросам, а зарплата даже превзошла мои ожидания.

Попытки устроиться на работу самостоятельно привели только к трудностям с резюме, собеседованиями и поиском подходящих вакансий. Это был мой первый опыт обращения за профессиональной помощью в трудоустройстве. Рекомендацию агентства дала знакомая из HR, утверждавшая, что через это агентство их компания успешно наняла директора. Особенно отличился профессиональный подход консультанта: логика подбора вакансий была продуманной, и каждое предложение заинтересовывало меня гораздо больше, чем обычные вакансии в свободном доступе. Работа с агентством также повлияла на меня психологически — я лучше поняла, чего хочу от работы. В итоге, я пересмотрела свои первоначальные запросы и выбрала совершенно другое направление. С июля я работаю в компании, которая идеально соответствует моим ожиданиям и запросам.

Это была моя первая действительно полезная карьерная консультация. Ранее я обращался в агентство в Питере, но, поскольку искал работу в Москве, выбрал местное агентство Staffrecruitment. Изначально хотел заказать резюме, но решил, что консультация принесет больше пользы. За два часа мы подробно обсудили все мои вопросы через видеосвязь. Специалист внимательно проанализировал мою ситуацию и помог понять мои преимущества перед другими кандидатами, а также разработал стратегию поведения на собеседованиях. Это было особенно важно, так как даже для руководителей интервью — это стресс. Я применил все их советы, успешно прошел пять собеседований и теперь ожидаю окончательное предложение о работе. Определенно, эта консультация была необходимым этапом для меня, как для кого-то, кто не уверен, как правильно себя презентовать и отвечать на нестандартные вопросы.

Наш отдел по подбору персонала столкнулся с трудностью в закрытии вакансии начальника цеха рафинации и дезодорации растительного масла. После трех недель безрезультатных поисков мы решили обратиться к услугам рекрутингового агентства «Staffrecruitment», специализирующегося на подборе руководящих кадров. Агентство провело тщательный отбор, использовало различные каналы для поиска кандидатов, включая сеть своих бизнес-партнеров. Из четырех кандидатов, прошедших конкурс, все оказались отлично подходящими по нашим критериям. Окончательный выбор был сделан на основе тестов, предоставленных менеджером агентства. Мы нашли мотивированного и квалифицированного специалиста, который уже принес пользу нашему предприятию. Спасибо «Staffrecruitment» за эффективную помощь и надеемся на долгосрочное сотрудничество.